[내외일보=대구] 하청해 기자=대구광역시(시장 권영진)는 개방형 직위인 대구미술관장의 적임자를 찾기 위하여 3차 공모를 실시한다고 밝혔다. 대구시는 지난해 6월과 8월 두 차례 공모를 실시하였으나, 선발심사위원회 심사결과, ‘적격자 없음’으로 결정됨에 따라 이번에 3차 공모를 실시하게 되었다.

 1·2차 공모에서는 전문가적 식견과 국내외 네트워킹, 미술관 운영능력 및 조직통솔력 뿐만 아니라 지역 미술계와 소통하고 지역화합을 이끌어 낼 수 있는 능력을 기준으로 공모에 나섰지만 만족할 만한 적임자를 찾지 못했다고 밝혔다.

이번 3차 공모는 보다 유능하고 역량 있는 전문 인력의 지원기회 확대와 영입을 위해 최근 진행되었던 국내 주요 미술관장(국립현대미술관, 서울시립미술관) 공모시기와 겹치지 않도록 일정을 조정했다.

※ 주요 미술관장 공모현황

우선, 지난 공모와 달라진 점은 대구미술관장 대한 처우개선 부분에서 연봉기준이 상향 조정(상한액 ‘89,156천원’ → 상한액 ‘없음’)된 점이 눈에 띈다. 또한 공고기간도 당초 10일에서 15일로 50%이상 확대하고, 국내 국공립미술관은 물론 미술계 주요 기관·단체들에 대해 대구미술관장 공모사항에 대한 홍보를 요청하는 등 우수인재 영입을 위한 홍보를 더욱 강화하였다. 

그리고 미술관장 직위의 임용기간은 2년이며, 근무실적이 우수한 경우 총 근무기간 5년 범위에서 연장이 가능하다. 모집공고 기간은 2월 18일부터 3월 5일까지이며, 응시원서는 3월 6일부터 12일까지 접수한다. 응시자격 및 주요업무, 시험방법, 신분 및 보수수준, 원서접수 방법 등의 자세한 내용은 대구광역시 홈페이지(http://www.daegu.go.kr)「시험정보」란의 공고문을 통해서 확인할 수 있다.

한편  권영진 대구시장은 “대구미술관이 2011년 5월 개관한 이래 7년이 지나면서 시민들에게 가장 사랑받는 문화공간으로 거듭나고 있고, 앞으로 국내 대표 미술관으로 위상을 정립해 나가기 위해서는 명망 있는 분들의 많은 응모가 필요하다”면서 “처우개선을 위해 연봉기준을 상향하는 등 시 차원에서도 우수 인재 영입을 위해 다각적인 노력을 기울이고 있는 만큼 이번 3차 공모에서 반드시 적임자를 찾기를 희망 한다”고 밝혔다.