[내외일보] 신동명 기자 = 청주시는 저연차 직원들의 처우를 개선해 사기를 진작하고 장기근속을 유도하고자 격려휴가를 부여한다고 29일 밝혔다.

재직기간 1년 이상 5년 미만 공무원은 3일, 5년 이상 10년 미만은 5일의 특별휴가를 사용할 수 있게 됐다.

해당 사안은 29일 제85회 청주시의회 임시회 제2차 본회의에서 최종 심의·의결됐다.

이범석 청주시장은 “최근 저연차 직원들의 퇴사율 증가에 안타까움을 느끼지만, 현실적으로 예산의 문제가 걸려 있는 만큼 저임금에 대한 파격적인 개선은 어려운 상황”이라면서, “직원들의 사기진작과 후생복지 향상방안 마련을 위해 지속적으로 소통해 나가곘다”고 말했다.

한편, 시는 저연차 직원들의 원활한 조직문화 안착을 위해 신규 임용 시 첫 출발을 축하·응원하기 위한 웰컴키트 제공, 신속한 조직문화 적응을 위한 선·후배 공무원 멘토링 프로그램, 세대 간 소통 및 수평적 조직문화 조성을 위한 소통공감워크숍 등 30여개의 다양한 시책을 추진하고 있다.